أنهت وزارة التعليم إجراءات ترقية 12283 موظفا وموظفة من منسوبيها على سلم وظائف الإداريين والإداريات في ديوان الوزارة وإدارات ومكاتب التعليم والمدارس والملحقيات الثقافية ، وذلك وفقا للمعايير والإجراءات التي اعتمدتها الوزارة ، وفقا للائحة التنفيذية للموارد البشرية الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والتي تضمن تحقيق العدالة بين المتقدمين في عملية المفاضلة والترشيح وأوضحت الوزارة أن عدد الترقيات المعلن عنها يمثل أكبر عدد ترقيات في تاريخها ، وهو ما يعكس الاهتمام البالغ الذي توليه الوزارة بمنسوبيها من الإداريين والإداريات ، وتقديرا لجهودهم ومساهمتهم في العملية التعليمية ، وبما يحفزهم على الإبداع ورفع كفاءة العمل في المنظومة ، بما يحقق أهداف الوزارة الاستراتيجية وفقا لرؤية المملكة 2030.
وأكدت الوزارة أنها وضعت خطة لاستمرار عمليات الترقية وفقا للضوابط والشروط المعلنة ، مبينة أن ترقية أكثر من 12 ألف موظف وموظفة تتيح شواغر وظيفية للترقية مستقبلا ، وتعزز من فرص الترقية بشكل منتظم .
وأشارت الوزارة إلى أنه منذ لحظة الإعلان عن معايير المفاضلة للترقيات تمت تهيئة البنية التحتية لبناء منظومة مستدامة للترقيات داخل نظام فارس ، ومراجعة وتطوير وإعداد معايير وسياسات وإجراءات المفاضلة والترشيح ، وتشكيل عدد من اللجان من قبل صاحب الصلاحية لحوكمة عمليات المفاضلة حتى إصدار قرارات الترقية ، مبينة أنه سيتم إرسال رسالة نصية لمن صدرت قراراتهم وعكس ذلك تباعا في نظام فارس
